Onderwijs Onderzoek Actueel Over de VU EN
Login als
Studiekiezer Student Medewerker
Bachelor Master VU for Professionals
HOVO Amsterdam VU-NT2 VU Amsterdam Summer School Honoursprogramma Universitaire lerarenopleiding
Promoveren aan de VU Uitgelicht onderzoek Prijzen en onderscheidingen
Onderzoeksinstituten Onze wetenschappers Research Impact Support Portal Impact maken
Nieuws Agenda Gezond leven aan de VU
Israël en Palestijnse gebieden Cultuur op de campus
Praktische informatie VU en innovatiedistrict Zuidas Missie en Kernwaarden
Besturing Samenwerken met ons Alumni Universiteitsbibliotheek Werken bij de VU
Sorry! The information you are looking for is only available in Dutch.
Deze opleiding is opgeslagen in Mijn Studiekeuze.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.
Er is iets fout gegaan bij het uitvoeren van het verzoek.

Promotie A. Sonkosi 6 mei 2026 15:45 - 17:15

Delen
Majority versus Minority: Experiences of Black female PhD candidates in South Africa and the Netherlands

Universiteiten over de hele wereld hebben het vaker over diversiteit en inclusie. Maar ongelijkheden op het gebied van ras, geslacht, klasse en verbondenheid zijn nog steeds erg aanwezig in veel academische omgevingen, ontdekte Abongile Sonkosi.

"Zwarte vrouwen blijven wereldwijd ondervertegenwoordigd in het doctoraatsonderwijs, en hun ervaringen worden in onderzoeken vaak over het hoofd gezien. Mijn proefschrift verkent wat het betekent om een zwarte vrouwelijke promovendus te zijn in twee verschillende academische contexten: Rhodes University in Zuid-Afrika en Vrije Universiteit Amsterdam in Nederland.

"Ik heb onderzocht hoe zwarte vrouwelijke PhD-kandidaten hun promotieonderzoek in deze twee contextenervaren en navigeren. De meeste bestaande theorieën over ongelijkheid in de academische wereld komen uit een westers perspectief en houden niet altijd rekening met Afrikaanse contexten of manieren van kennis te begrijpen. Door Afrikaans feministisch denken te verbinden met intersectionaliteit, probeer ik beter te begrijpen hoe macht, identiteit en institutionele cultuur meespelen in doctoraatservaringen."

Gevormd door context

"Dit onderzoek laat zien dat de ervaringen van zwarte vrouwelijke promovendi diepgaand worden gevormd door de context. In Zuid-Afrika behoren zwarte vrouwen misschien tot de demografische meerderheid, maar ze ondervinden nog steeds uitdagingen rond genderverwachtingen, financiële druk en institutionele macht. In Nederland zijn ze zich er erg van bewust dat zwarte vrouwen in de minderheid zijn in hun academische omgeving, wat soms leidt tot gevoelens van isolatie of dat ze extra opvallen.

"Mijn belangrijkste conclusie is dat doctoraatservaringen niet worden gevormd door één enkele factor zoals ras of geslacht alleen. Het is vaker een combinatie van factoren, waaronder ras, geslacht, klasse, nationaliteit, immigratiestatus en institutionele cultuur. Het onderzoek is in deze tijd bijzonder relevant nu universiteiten wereldwijd debatteren over diversiteit, inclusie en de dekolonisatie van het hoger onderwijs. Dat benadrukt de noodzaak van rechtvaardigere academische omgevingen.”

Programma

Verdediging van de dissertatie door A. Sonkosi

Promotie Faculteit der Sociale en Geesteswetenschappen

Promotoren:

  • prof.dr. S. McKenna
  • prof.dr. J.C. Teelken

Copromotor:

  • dr. J.H.M. van den Heuvel

De promotie is tevens online te volgen

Over Promotie A. Sonkosi

Startdatum

  • 6 mei 2026

Tijd

  • 15:45 - 17:15

Locatie

  • Auditorium, Hoofdgebouw
  • (1e verdieping)

Adres

  • De Boelelaan 1105
  • 1081 HV Amsterdam

Volg de promotie online

Ga naar de livestream

Abongile Sonkosi

Abongile Sonkosi

Direct naar

Homepage Cultuur op de campus Sportcentrum VU Dashboard

Studie

Academische jaarkalender Studiegids Rooster Canvas

Uitgelicht

Doneer aan het VUfonds VU Magazine Ad Valvas Digitale toegankelijkheid

Over de VU

Contact en route Werken bij de VU Faculteiten Diensten
Privacy Disclaimer Veiligheid Webcolofon Cookie instellingen Webarchief

Copyright © 2026 - Vrije Universiteit Amsterdam