In de CAO Nederlandse Universiteiten is vastgelegd dat medewerkers aanspraak hebben op een gratificatie bij een dienstjubileum.
Daarin is niet bepaald hoe groot die gratificatie is of wanneer iemand die ontvangt. Dat bepaalt elke universiteit zelf. Bij de Vrije Universiteit Amsterdam ontvangt een medewerker na een diensttijd van 25, 40 of 50 jaar een gratificatie. De hoogte van deze gratificatie is:
- 70% van het bruto maandsalaris na 25 jaar diensttijd
- 100% van het bruto maandsalaris na 40 of 50 jaar diensttijd
Berekenen van de diensttijd
Voor het berekenen van de diensttijd tellen naast de VU-jaren ook de jaren mee waarin je bij andere werkgevers hebt gewerkt die bij de Stichting Pensioenfonds ABP zijn aangesloten, zoals bij andere universiteiten, de overheid, de semi-overheid en (voormalige) overheidsbedrijven. Heb je bij een andere werkgever opgebouwde diensttijd die meegeteld mag worden, dan doe je er goed aan de VU hiervan direct in kennis te stellen. Dat doet je via de self service Diensttijd overheid. Gebruik hiervoor de blauwe Direct regelen knop op deze pagina.
Belast of onbelast
In overleg met de werknemersorganisaties in het lokaal overleg worden vanaf 1 januari 2018 alle gratificaties wegens dienstjubileum onbelast uitbetaald.
Gratificatie naar evenredigheid van het aantal dienstjaren
Als je met ontslag gaat terwijl je zonder dat ontslag binnen vijf jaar na de ontslagdatum en voor de voor jou geldende aow-gerechtigde leeftijd nog een dienstjubileum zou hebben bereikt, dan kan het zijn dat je toch in aanmerking komt voor een gratificatie. Dit is het geval bij ontslag wegens reorganisatie of blijvende arbeidsongeschiktheid door ziekte of door gebruikmaking van ABP-keuzepensioen. Deze gratificatie wordt berekend naar evenredigheid van het aantal dienstjaren.
Meer informatie
CAO-artikel 3.18