In het geval van een huwelijk of overlijden zijn er verschillende verlofmogelijkheden.
Huwelijk
In het geval dat je zelf of je kind trouwt, een geregistreerd partnerschap of een notarieel samenlevingscontract aangaat, maak je aanspraak op één dag betaald verlof. Na overleg met je leidinggevende registreer je dit verlof via de self service Buitengewoon verlof. Gebruik hiervoor de blauwe knop 'Direct regelen' op deze pagina. Kies in de self service bij het Tijdtype vervolgens voor Familieomstandigheden. Tijdens het verlof loopt de pensioen- en vakantie-urenopbouw door.
Overlijden
Je maakt aanspraak op 4 dagen betaald verlof in het geval van overlijden van je levenspartner, ouder, schoon- of stiefouder, kind, stief- of pleegkind, schoonzoon of –dochter.
Je maakt aanspraak op 2 dagen betaald verlof in het geval van overlijden van je bloed- of aanverwanten in de tweede graad.
Ga met je leidinggevende in gesprek over de duur van het verlof. Na overleg met je leidinggevende registreer je dit verlof via de self service Buitengewoon verlof. Gebruik hiervoor de blauwe knop 'Direct regelen' op deze pagina. In de self service kies je vervolgens voor Familieomstandigheden. Tijdens het verlof loopt de pensioen- en vakantie-urenopbouw door.
Rouwverlof
In het geval dat je levenspartner of kind overlijdt, maak je aanspraak op betaald verlof voor een periode van 4 weken. Bespreek met je leidinggevende de omvang, de duur en de invulling van het verlof. Na overleg met je leidinggevende registreer je dit verlof via de self service Buitengewoon verlof. Gebruik hiervoor de blauwe knop 'Direct regelen' op deze pagina. Kies in de self service vervolgens voor Familieomstandigheden.
Tijdens het verlof loopt de pensioen- en vakantie-urenopbouw door. Zie voor eventuele gevolgen van het verlof voor de reiskosten woon-werkverkeer en deelname aan het keuzemodel de informatie in de regeling Buitengewoon verlof.