De Vrije Universiteit Amsterdam streeft naar studie- en werkomgeving waarin sociale veiligheid centraal staat, zodat studenten, medewerkers en promovendi zich kunnen ontwikkelen en excelleren.
Daarom bouwen we samen aan een open en inclusieve cultuur, waarin ruimte is voor verschillende perspectieven. Door elkaar aan te spreken, naar elkaar luisteren en actief bij te dragen aan wederzijds begrip, zorgen we er samen voor dat er in onze gemeenschap geen ruimte is voor (cyber)pesten, stalking, doxing, discriminatie, (seksuele) intimidatie en agressie en geweld.
Het benoemen en bespreekbaar maken van ongewenst gedrag is belangrijk, maar niet altijd makkelijk. Het vraagt dat je bereid bent om ongemakkelijke of moeilijke gesprekken aan te gaan en dat je respect hebt voor verschillen. Bijvoorbeeld als er sprake is van onbegrip of onbedoelde beledigingen. Daarom is het belangrijk dat jij je vrij en gesteund voelt om een open dialoog te voeren over omgangsvormen en om kwesties aan te kaarten.
Hoe kun jij bijdragen aan sociale veiligheid op de VU?
Wil je weten hoe jij kunt bijdragen aan sociale veiligheid op de VU? En wat je kunt doen als je toch te maken krijgt met ongewenst gedrag? Kijk hier voor alle informatie voor: